Inici | @ | Mapa Web | Buscador:

Registrar

Igualtat i Conciliació


 

CONCILIACIÓ DE LA VIDA FAMILIAR I LABORAL

  • Disseny i implantació de plans d'igualdad en l'empresa.
  • Implantació de polítiques de conciliació.
  • Preparació per a l'obtenció del Certificat Empresa Familiarment Responsable (EFR).
  • Empresa acreditada com prescriptora d' EFR.


La Conciliació Empresa - Persona (CEP) és una matèria molt àmplia que engloba diferents conceptes i actuacions i que generalment no tenen una sola resposta evident. La Conciliació de la vida personal i laboral és una qüestió complexa pel fet que involucra diversos agents socials: Administracions Públiques, sindicats, empreses, persones.

Precisament per aquesta complexitat i per la multitud de punts de vista des dels que es pot emprendre el tema de la Conciliació (perspectiva sociològica, perspectiva social, empressarial, sindical, perspectiva de gènere, etc. ...) hem dut a terme una tasca d'anàlisi conjunt amb la finalitat d'establir les esferes involucrades en la Conciliació, els àmbits d'actuació i també una classificació de la tipología mesures de conciliació.

La nostra missió en aquest àmbit és liderar i promoure la gestió de l'equilibri empresa - persona mitjançant l'análisi, la planificació i el desenvolupament de solucions de conciliació que contribueixin a l'equilibri de la societat de forma sostenible.

Centrant-nos en tres objectius:
1. Col·laborar amb les Administracions Públiques i les Empreses per a promoure la sensibilització i la divulgació de polítiques i programes de conciliació.
2. Sincronitzar el disseny i la implantació de polítiques de conciliació dintre de les organitzacions.
3. Potenciar l'equilibri entre el desenvolupament professional i familiar de les persones.