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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN RRHH


 

DURACIÓN TOTAL  20 Horas (El programa se adapta a las necesidades específicas del grupo.)
 

DESTINATARIOS:

Directivos y mandos intermedios con responsabilidades directivas, que deseen iniciar una actividad de liderazgo en sus organizaciones, responsables de equipos, directores de recursos humanos, emprendedores y personas interesadas en su desarrollo personal y profesional.
 

 

OBJETIVOS DEL CURSO:

  • Habilitarse para gestionar el cambio de valores, actitudes y disciplinas, tendente a una mejora de la productividad y las relaciones interpersonales.
  • Establecer las bases para el desarrollo de una cooperación efectiva y comprender la dimensión social en la que se desarrollan: conciencia colectiva, leyes internas y normas laborales.
  • Comprender cuales son las necesidades humanas y como se pueden activar mecanismos de motivación para el logro de objetivos concretos.
  • Aprender a determinar la identidad de una organización.
  • Incorporar herramientas de gestión proactiva.
  • Aprender a crear, implantar y gestionar un programa sobre gestión del conocimiento.